面试时如何回答“你对工资薪水的期望”?

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拿到工作offer前,人人必经的一道坎儿是谈薪水。HR主动开价倒好说,如果他问“你觉得自己值多少钱?”真是让人胆战心惊,说低了,自己赔了。说高了,怕公司觉得你脸太大,把你拒了,所以不少人选择不说,回一句“你看着给吧”,或者更殷勤一点,“我只想好好工作,不在乎钱。”这么回答是不成的。

面试时如何回答“你对工资薪水的期望”?

谈判专家说了,谈判最最忌讳的,就是把主动权拱手让给对方,因为这会让你丢掉所有谈判的筹码,之后可能发生的事儿,就是HR把你的工资打到最低一档。所以,价是要开的,但要开的足够合理。

面试时如何回答“你对工资薪水的期望”?

首先,你得知道你这几斤几两在市场上的均价是多少。各大职场社交平台都有详细的统计数据,如果有你应聘的职位之前的工资数据当然好,如果没有,可以参考规模类似的公司,看看他们给同类型岗位开出了多少钱,这一步,要做到心中有个大概数。

面试时如何回答“你对工资薪水的期望”?

面试时如何回答“你对工资薪水的期望”?

之后,你得根据自己跟职位的匹配程序给自己定价。如果岗位要求你每条都对得特备工整,可以比平均水平开得高那么一点点。能拿到这个数当然好,就算拿不到,也给自己留下了证明的空间,但如果你的资质和工作经历跟岗位要求并不登对,就按平均水平报吧。毕竟,公司雇你也是冒了风险的。

面试时如何回答“你对工资薪水的期望”?

最后,提醒大家,除了表面的薪水,还要打探清楚公司的福利制度,加班费、过节费、年终奖等等都是怎么个发法。这些乱七八糟加一起着实不少呢,

面试时如何回答“你对工资薪水的期望”?

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    • avatar 小斌博客

      我这段时间也在面试,因为刚走出学校,看见面试官就紧张。不过现在好点了!

      • avatar Koolight

        工资实在低得可怜啊!